Главная » Финансовый ликбез » Типичные ошибки на собеседовании

Типичные ошибки на собеседовании

Типичные ошибки на собеседовании

В завершение цикла статей о том, как пройти собеседование, я хочу рассмотреть типичные ошибки на собеседовании, которые допускают соискатели. Конечно же, таких ошибок может быть очень много, и обо всех упомянуть вряд ли получится, но можно выделить наиболее распространенные, характерные, о которых и пойдет речь в этой публикации.

Ошибка 1 . Боязнь собеседования. Многие люди почему-то катастрофически боятся собеседования, и признаки этого страха в той или иной степени могут проявляться: бледный вид, дрожащие руки, потеющие ладони и т.д. Все это, естественно, производит негативное впечатление на рекрутера, и люди, пришедшие в страхе, очень редко достигают поставленной цели.

Чтобы не допускать подобной ошибки на собеседовании, нужно прежде всего, психологически осознать, что вы идете на равноправную встречу: вы и рекрутер – две стороны переговоров, которые хотят договориться о сделке, и каждая из которых преследует свои интересы, которые нужно отстаивать. Это еще не разговор начальника и подчиненного – это разговор двух равноправных людей!

Не бойтесь идти на собеседование, идите туда с позитивным настроем и “боевым духом” – только так вы сможете расположить к себе интервьюера и получить желаемый результат.

Ошибка 2 . Приход на собеседование без подготовки. Я специально посвятил отдельную статью тому, как подготовиться к собеседованию, потому что это чрезвычайно важно! Очень грубая и недопустимая ошибка – прийти на встречу неподготовленным: не владея достаточной информацией о компании, не заготовив самопрезентацию, тем более – не позаботившись о своем внешнем виде.

К собеседованию необходимо готовиться, причем, каждое новое собеседование требует отдельной подготовки, даже если вы претендуете на абсолютно одинаковые вакансии. Потому что компании разные, и у них может быть совершенно разный подход к подбору персонала.

Ошибка 3 . Душевные, “дружеские” беседы с работодателем. Приходя на собеседование, необходимо помнить, что это деловая встреча, а не дружеская беседа. Многие почему-то забывают об этом и непроизвольно разговор переходит в душевную плоскость. Самое плохое, когда еще при этом кандидат начинает жаловаться рекрутеру на жизнь.

Это грубейшая ошибка на собеседовании. Излишняя откровенность здесь однозначно не нужна. Даже если в разговоре вы поймаете какую-то общую волну, когда он закончится и вы уйдете, рекрутер обязан будет оценить вас как кандидата на должность, а не как приятеля. И вот тут окажется, что о деле вы так особо и не поговорили, поэтому и оценивать нечего.

Подобные ошибки на собеседовании часто допускают кандидаты на различные “рабочие” должности – более простые по своей натуре люди. Тем не менее, даже в этом случае они недопустимы.

Ошибка 4 . Проявление неуважения, нетактичность. Очень грубая ошибка на собеседовании, которую некоторые кандидаты умудряются допускать. Нужно уметь видеть грань и не перегибать палку.

Излишняя напористость, споры с рекрутером, попытки указать на его низкую компетентность, какие-то нелицеприятные отзывы о компании – все это будет воспринято как отсутствие такта и неуважение к собеседнику. А кандидат, который позволяет себе такое – как потенциальный склочник в коллективе. Подумайте сами, кому нужен такой сотрудник?

Общаться на собеседовании необходимо предельно вежливо и тактично. Вы должны произвести на работодателя впечатление не только профессионала в своем деле, но и грамотного, культурного человека, что не менее важно, а где-то – может быть и более.

Ошибка 5 . Абстрактные суждения вместо конкретики. Еще одной распространенной ошибкой на собеседовании можно назвать построение ответов на вопросы общими “умными” фразами, без подтверждения какими-то реальными примерами. Такая ошибка, особенно, если она носит систематический характер, может тоже стать причиной негативной оценки по итогам встречи.

Например, вместо “я хорошо умею привлекать клиентов” лучше сказать “мой клиентский портфель приростал на 20-30 человек ежемесячно и на сегодняшний день составляет более 700 клиентов”. Вместо “у меня были высокие показатели продаж” лучше сказать “мой персональный план продаж ежемесячно перевыполнялся на 10-20% и составлял 50-60 единиц товара в месяц”. И т.д.

Ошибка 6 . Ложь или блеф на собеседовании. Очень грубая ошибка, которая просто категорически недопустима. Любой обман легко может быть раскрыт, тем более, если он касается ваших успехов на предыдущем месте работы – вся информация обычно тщательно проверяется.

Также при прохождении собеседования не стоит блефовать. Например, по поводу того, что у вас уже есть несколько предложений работы, и вы будете выбирать лучшую – это не произведет на рекрутера нужного вам впечатления. Гораздо лучшая тактика – продемонстрировать реальную заинтересованность в получении данной работы.

Ошибка 7 . Набивание себе цены. Несомненно, приходя на собеседование, вы должны продать себя как можно дороже. Но чрезмерное раздутие собственной важности при этом однозначно окажет негативный эффект.

В чем это может выражаться? В любых попытках демонстрации своего превосходства, своей значимости. Например, во время собеседования отвлечься на звонок по мобильному и с деловым видом раздавать в трубку какие-то указания (к слову, телефон на это время вообще необходимо выключить). Или даже просто демонстративное выставление напоказ своего “крутого” айфона, “блатных” часов, толстой золотой цепи или каких-то других дорогих аксессуаров.

Также не стоит в разговоре упоминать о своих связях с какими-либо “крутыми” людьми: бизнесменами, депутатами, политиками, чиновниками и т.д. Вариант “я знаю Ивана Иваныча” здесь не пройдет, и только существенно снизит ваши шансы получить работу.

Вот, пожалуй, все типичные ошибки на собеседовании. Не допускайте их, и вероятность успешного исхода событий будет существенно выше. Также рекомендую прочесть еще одну похожую статью: Как не нужно искать работу? Ошибки соискателей.

На этом все. Желаю вам получить ту работу, о которой вы мечтаете или реализовать себя в каких-то более перспективных способах заработка, рассмотренных на . Увидимся в новых публикациях!

Хотите получать уведомления на email о выходе новых публикаций?

Комментариев к записи: 1

Очень хорошая статья. Как раз, то что мне нужно!

<

  • Как составить семейный бюджет? Таблица семейного бюджета — 317 826 просмотров
  • Деньги в долг от частного лица под расписку и под проценты — 192 093 просмотров
  • Денежные переводы. Как перевести деньги? — 122 611 просмотров
  • Как пересчитать гривны в рубли и наоборот в Крыму? — 101 944 просмотров
  • Расчет процентов по вкладу: формула, как рассчитать? — 77 072 просмотров
  • От чего зависит курс валюты? Факторы, влияющие на валютный курс — 72 431 просмотров
  • . Основы финансовой грамотности — 70 702 просмотров
  • Как вернуть ошибочный платеж? — 67 884 просмотров
  • Что такое фьючерс?
  • tilton malvin к записи Что такое фьючерс?
  • Мариа к записи Коллекторы пришли домой: что делать?
  • Василий к записи бесплатно!
  • василий к записи Деньги в долг от частного лица под расписку и под проценты
  • бесплатно!
  • Василий к записи бесплатно!
  • Банк продал долг коллекторам: что делать?
  • Похожие статьи

  • О admin

    x

    Check Also

    Девальвация рубля

    Девальвация рубля. Что будет с рублем дальше (2014-2015)? Решил рассмотреть тему, которая наверняка в той или иной степени волнует каждого жителя России – девальвация рубля – 2014. В этой публикации я расскажу, как начиналась и ...

    Дом или квартира: что выбрать

    Давайте рассмотрим два направления решения жилищного вопроса: дом или квартира, что выбрать, что купить? В этой статье я хочу сравнить оба эти варианта недвижимости по разным критериям, чтобы вы сами могли сделать вывод, какой из ...

    Закон Мерфи

    Сегодня я хочу рассмотреть широко известное нынче явление, касающееся проблем в достижении успеха, которое получило название Закон Мерфи. Вы узнаете, что такое закон Мерфи, как он произошел, каковы его следствия, какие русские аналоги есть у ...

    Конструктивная и деструктивная критика

    В этой статье: Конструктивная и деструктивная критика. Как реагировать? Виды критики. Конструктивная и деструктивная критика. Оставить комментарий Конструктивная и деструктивная критика. Как реагировать? Сегодня мы с вами поговорим о том, что такое конструктивная и деструктивная ...

    Мечты и цели

    Сегодня мы поговорим на немного отвлеченную тему – про мечты и цели. Предлагаю свободно порассуждать о том, что такое мечта и что такое цель, чем эти понятия отличаются друг от друга, насколько важно в жизни ...

    Лизинг недвижимости для физических лиц

    Давайте рассмотрим лизинг недвижимости как одну из альтернатив ипотечных кредитов. В этой статье я кратко расскажу, что такое лизинг, немного остановлюсь на том, чем эта услуга интересна для юридических лиц и более подробно рассмотрю лизинг ...

    Как сэкономить на строительстве и ремонте?

    Сегодня я хочу рассмотреть очередное важное направление экономии расходов и рассказать вам, как сэкономить на строительстве и ремонте. Сразу скажу, что это та сфера расходов, в которой за одно и то же можно заплатить совершенно ...

    Принцип Парето (Закон Парето)

    Сегодня я хочу рассказать вам про принцип Парето 20/80 (или, как его еще называют, закон Парето, правило Парето, правило 20/80). Хотел бы акцентировать ваше внимание на этой теме, поскольку она объясняет очень многие вещи, которые ...

    Распределение семейного бюджета

    Распределение семейного бюджета. Как распределить семейный бюджет? В этой публикации речь пойдет про распределение семейного бюджета: я расскажу, какие ошибки люди чаще всего допускают при распределении доходов в семье и как правильно распределить семейный бюджет. ...

    Складская логистика

    Продолжу рассматривать самые важные виды логистики, и сегодня кратко познакомлю вас с понятием складская логистика. Ознакомившись с этой публикацией, вы узнаете, что такое логистика склада, какие цели и задачи она преследует, каковы ее основные функции, ...

    Самые молодые миллионеры выбрали заработок в интернете

    Самые молодые миллионеры выбрали заработок в интернете Сегодня я продолжу тему богатства и представлю вашему вниманию несколько реальных историй подростков, создавших хороший заработок в интернете и разбогатевших еще в юном возрасте. Знакомьтесь: самые молодые миллионеры ...

    Мифы о работе

    В этой публикации я хочу собрать все самые распространенные мифы о работе и дать им свою оценку. Дело в том, что еще каких-то 200-300 и более лет назад понятий “наемная работа”, “трудоустройство” не существовало вообще. ...

    Нужно ли учиться в институте?

    Сегодня решил посвятить публикацию такой вот интересной и весьма неоднозначной теме: нужно ли учиться в институте, что дает обучение в ВУЗе? Причем, как вы уже наверное догадались, я буду рассматривать этот вопрос с точки зрения ...

    Куда вложить небольшую сумму денег (100-1000)?

    Сегодня предложу вашему вниманию несколько советов и рекомендаций о том, куда вложить небольшую сумму денег (100-1000 долларов, рублей, гривен). Многие ошибочно предполагают, что частные инвестиции – это прерогатива богатых. На самом деле это заблуждение: истории ...

    Тренд рынка

    Сегодня мы поговорим о том, что такое тренд рынка, как его определить, какие бывают виды трендов, как построить линию тренда, как вести торговлю по тренду, и почему вообще это так важно. Кому-то эта тема будет ...

    Волновой анализ

    Сегодня мы продолжим изучение важных инструментов технического анализа рынков и рассмотрим волновой анализ графиков, в основе которого лежит так называемая теория Эллиотта. В этой статье я постараюсь максимально доступно объяснить, что такое волновой анализ, для ...

    Рейтинг@Mail.ru