Главная » Ваш юрист » Какое пособие и в каком размере выплачивают по уходу за ребенком до 1 года, 1,5 и 3 лет в 2015 году?

Какое пособие и в каком размере выплачивают по уходу за ребенком до 1 года, 1,5 и 3 лет в 2015 году?

Появление малыша – безусловно, радостное событие для каждой семьи. Однако помимо счастливых моментов оно несет за собой возрастание расходов. Ведь маленькому человечку хочется дать все самое лучшее. Чтобы поддержать родителей в их стремлении обеспечить ребенка всем необходимым, правительство реализовывает ряд выплат, осуществляемых по беременности, родам и дальнейшему уходу за малышом.

Виды пособий по уходу за ребенком

Существует целая группа выплат, связанных с появлением на свет малыша:

  • пособие, предоставляемое по беременности и родам,
  • выплата, обоснованная ранней постановкой под наблюдение,
  • единоразовая выдача средств по появлению на свет малыша,
  • пособия по уходу за ребенком для родителей в декрете (до 1,5 и до 3 лет),
  • различные выплаты женам военных, находящихся на момент появления малыша на службе.

Также существует программа материнского капитала для семей с двумя и более детками. Рассмотрим подробнее процесс осуществления выплат пособия по уходу за первым и вторым ребенком.

Пособия лицам, ухаживающим за малышом до 1,5 года

Какое пособие и в каком размере выплачивают по уходу за ребенком до 1 года, 1,5 и 3 лет в 2015 году?

Традиционно, с малышом остается мама. Но в современном мире случается всякое. Иногда, из финансовых соображений, в декрет проще уйти отцу. Часто (особенно если мать одинока) функции воспитателя на себя берет бабушка. Кто бы ни поступался своей работой ради ребенка (родитель, родственник, опекун), он может оформить положенное пособие на себя.



Работающие прежде граждане обращаются за выплатами к работодателю, использующему средства Фонда соцстраха, безработные лица направляются в УСЗН по месту нахождения/проживания.

Компенсирование ухода от 1,5 до 3 лет

По закону, отпуск, выделяемый на уход за ребенком (УЗР), может достигать 3 лет. Работодатель обязан сохранять за работником его место и должность.

Полтора года выплачивается описанное нами выше пособие. Далее (от 1,5 до 3 лет) мать (или лицо, занявшееся уходом) может претендовать лишь на компенсации смехотворного размера – 50 рублей.

Проекты о более достойных выплатах неоднократно вносились на рассмотрение, в результате был принят закон о начислении выплат по УЗР от 1,5 до 3 лет, но лишь многодетным семьям (от трех и более ребят). Формируется данное пособие не на федеральном уровне, а властями субъектов РФ самостоятельно, в результате, размер данной выплаты варьируется.

Оформление выплат

Основными моментами в оформлении любых выплат является сбор документов, порядок их подачи и срок ожидания.

Очень подробно о тонкостях расчета и получения такого пособия расскажет видео-сюжет ниже:

Необходимые бумаги

На получение выплат по УЗР до 1,5 лет прежде трудоустроенным лицам:

  • Заявление, в котором запрашивается отпуск по причине УЗР до одного с половиной года;
  • Копия, снятая с приказа о предоставлении упомянутого отпуска;
  • Заявление на пособие по уходу за ребенком;
  • Бумага, удостоверяющая, что пособие не оформлялось другим лицом;
  • Копия, снятая с приказа, выданного на предприятии, о назначении начислений;
  • Паспорт заявителя и свидетельство того ребенка, уход за которым осуществляется. Нужны оригиналы и копии.



На получение выплат по УЗР до 1,5 лет неработающим лицам (уволенным при ликвидации предприятия, обучающимся очно):

  • Выписка или заверенная копия из трудовой с данными о последнем месте работы или дипломы (для тех, кто учился, но еще не работал);
  • Копию, сделанную с приказа об увольнении с последней работы, а еще, сведения о расчете пособия по беременности и последующих родах, если он производился;
  • Справка из ЖЭКа о составе семьи;
  • Справка, указывающая на средний заработок.

На получение компенсации по УЗР до 3 лет

  • Заявление, отражающее суть обращения;
  • Свидетельство о рождении ребенка: копия и оригинал;
  • Справки о доходах и о составе семьи.

Порядок действий

Какое пособие и в каком размере выплачивают по уходу за ребенком до 1 года, 1,5 и 3 лет в 2015 году?

Работающие граждане обращаются с полным пакетом бумаг в отдел кадров предприятия, на котором трудоустроены.

Неработающие лица несут документы в органы соцзащиты соответствующего региона. Туда же нужно обращаться за начислением компенсации.

Лучше всего заняться сбором и представлением документов до истечения отпуска по беременности (70-110 день после родов).



Сроки начисления

Поданные бумаги рассматриваются около 10 дней. Пособие по уходу начинает поступать тогда, когда срок отпуска по беременности и родам истекает, и соответствующие выплаты прекращаются.

Затребовать пособие по УЗР до 1, 5 можно не сразу, но не больше чем через полгода после достижения ребенком этого возраста.

В случае оформления компенсации до трехлетнего возраста, начисления также производятся где-то за 10 дней со времени подачи бумаг.

Принципы расчета пособия

Для тех, кто во время отпуска по УЗР остается оформленным на работе, сумма выплат вычисляется исходя из уровня средней зарплаты за последние два года. Для неработающих мам, пап и прочих лиц, ухаживающих за малышом, устанавливается определенная норма, исходя из прожиточного минимума.

Минимальные начисления

Существует минимальная сумма пособия по уходу за ребенком. Даже если производится расчет из заработка матери, и сумма получается меньше, выплата все равно будет не ниже установленной нормы.

В 2015 году размер выплат по УЗР до 1,5 лет не может быть меньше 2718,35 рублей на одного малыша и 5436,67 рублей на второго.

Далее мы расскажем о максимальном пособии по уходу за ребенком.

Максимальная сумма

Верхним пределом для ежемесячного пособия по уходу за ребенком является цифра в 19855,78 рублей. Она получается исходя из установленных в прошлые два года границ доходов, с которых работодатель отправляет взносы в ФФС. Налогооблагаемые суммы заработка в 2013 и 2014 годах составляли 568 000 и 624 000 рублей соответственно.



Калькулятор расчета пособия по УЗР

Какое пособие и в каком размере выплачивают по уходу за ребенком до 1 года, 1,5 и 3 лет в 2015 году?

Так как же высчитывается пособие для работающих прежде лиц? Ежемесячное пособие составляет 40% от среднемесячной зарплаты. В расчет берутся предыдущие два года за исключением больничных и отпускных дней.

Для удобства был создан онлайн-калькулятор для расчета пособия по уходу за ребенком, позволяющий точно определить размер пособия по внесенным в него данным об уровне заработной платы.

Сама же формула выглядит так:

((доход-2013+доход-2014)/730 дней*30,4 дней)*40%.

Например, при зарплате в 30 000 за 2013 год и в 35 000 за 2014 год расчет будет следующим:

((360 000+420 000)/730*30,4)*40%= 12 993

Достаточно наглядно показано, как рассчитать пособие по уходу за ребенком в следующем видео:

Выплаты до 3 лет

Размер компенсаций между 1,5 и 3 годами малыша определяется в каждом регионе по-своему. Так, в Москве он составляет порядка 2000 рублей в месяц.



Какое пособие и в каком размере выплачивают по уходу за ребенком до 1 года, 1,5 и 3 лет в 2015 году?

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Необходимые документы для выписки из квартиры

Прежде чем осуществить выписку, первоочередно следует подготовить пакет документации, куда входят: Лично составленное заявление в свободной форме. Удостоверение личности. Учетно-воинские документы. Домовая книга частного собственника, прописные карточки формата А и Б. Заполненные листки убывающего. Статистический ...

Необходимые документы для выписки из квартиры

Прежде чем осуществить выписку, первоочередно следует подготовить пакет документации, куда входят: Лично составленное заявление в свободной форме. Удостоверение личности. Учетно-воинские документы. Домовая книга частного собственника, прописные карточки формата А и Б. Заполненные листки убывающего. Статистический ...

Не платит страховая компания: что делать, чтобы защитить свои права

Огромное количество людей в современном обществе обладает личным автомобилем, а значит, сталкивается с использование страховки для него. И если добровольное страхование КАСКО оформляют далеко не все автомобилисты, то полис ОСАГО на свой автомобиль должен иметь ...

Выгодно ли создавать ТСЖ и как правильно это сделать?

Создание ТСЖ имеет несомненные преимущества для жильцов многоквартирного дома, но сбор средств на капитальный ремонт может занять долгие годы. Этой проблемой озадачены многие председатели ТСЖ. Государство разрабатывает программы поддержки с помощью субсидий, выделяемых на капремонт. ...

Выгодно ли создавать ТСЖ и как правильно это сделать?

Создание ТСЖ имеет несомненные преимущества для жильцов многоквартирного дома, но сбор средств на капитальный ремонт может занять долгие годы. Этой проблемой озадачены многие председатели ТСЖ. Государство разрабатывает программы поддержки с помощью субсидий, выделяемых на капремонт. ...

Нужна ли прописка в квартире?

Люди, заселяющиеся в квартиру, часто задают вопрос: «Необходимо ли прописываться?». Если человек въезжает в новую квартиру, то он должен в обязательном порядке прописаться в ней в течение 7 суток с того момента, как он заехал ...

Как происходит взыскание алиментов с ИП?

Содержание Как платит алименты ИП Взыскание алиментов с ИП Что принято считать доходом индивидуального предпринимателя Как происходит взыскание алиментов с ИП? Вопрос о том, как назначают алименты с ИП, интересует сейчас многих людей. В условиях ...

Жилищная программа молодая семья

Российское государство старается всячески поддерживать различные категории населения, в том числе и молодые семьи, которые не имеют возможности приобрести самостоятельно собственное жилье. В нашей статье мы расскажем о том, что такое социальный проект «Молодая семья», ...

Жилищная программа молодая семья

Российское государство старается всячески поддерживать различные категории населения, в том числе и молодые семьи, которые не имеют возможности приобрести самостоятельно собственное жилье. В нашей статье мы расскажем о том, что такое социальный проект «Молодая семья», ...

Жилищная программа молодая семья

Российское государство старается всячески поддерживать различные категории населения, в том числе и молодые семьи, которые не имеют возможности приобрести самостоятельно собственное жилье. В нашей статье мы расскажем о том, что такое социальный проект «Молодая семья», ...

Как перевести жилой дом в нежилое помещение: особенности, трудности и тонкости

Статистика отмечает, что во многих городах частный бизнес развивается быстрее, чем ведётся строительство офисных зданий и центров. Именно поэтому на многих центральных улицах наш взгляд то и дело натыкается на бывшие квартиры, ставшие офисами. А ...

Кто заплатит налог на дарение квартиры? И сколько?

Получать подарки чрезвычайно приятно, особенно если в дар преподносится квартира. Однако многие не знают, что в оформлении сделки дарения существует и обратная сторона, к сожалению, не очень приятная – это уплата налога. … Дорогие читатели! ...

Кто заплатит налог на дарение квартиры? И сколько?

Получать подарки чрезвычайно приятно, особенно если в дар преподносится квартира. Однако многие не знают, что в оформлении сделки дарения существует и обратная сторона, к сожалению, не очень приятная – это уплата налога. … Дорогие читатели! ...

Соцстрах повышает требования к объективности оплаты по больничному листу

Временная нетрудоспособность – явление нередкое. Правом на оплату обладает любой работающий гражданин. Достаточно получить на руки заключение врача, оформленное в соответствии с требованиями законодательства, и можно спокойно восстанавливать здоровье. … Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают ...

Реестр исполнительных производств нюансы возбуждения

Представление о реестре исполнительных производств В мае 2012 года был подписан приказ, который заключался в создании и введение в эксплуатацию единого банка данных в исполнительном производстве Федеральной службы судебных приставов. При этом в указе была ...

Образец трудового договора с работником ( бланк)

На сегодняшний день у большинства компаний имеется типовой образец трудового договора, который предоставляется для заполнения гражданину, принимаемому на работу. Так же на многих предприятиях введен в обиход его аналог – специальный бланк трудового договора, который ...

Рейтинг@Mail.ru