Главная » Ваш юрист » Порядок увольнения сотрудника по статье за прогулы

Порядок увольнения сотрудника по статье за прогулы

Порядок увольнения сотрудника по статье за прогулы

Увольнение за прогул – это, пожалуй, одна из самых строжайших мер дисциплинарного взыскания, применение которой регламентируется специальными статьями трудового кодекса.

Согласно букве закона

Во избежание судебных разбирательств, увольнение работника из-за неявки на работу должно осуществляться в соответствии с со статьей 81 части 6 пп «а» трудового кодекса России.

Прогулом принято считать факт неявки человека на свое место работы в течение целого рабочего дня без наличия на то уважительной причины, или же покидание рабочего места на срок более четырех часов.

В трудовом кодексе указано, что прогулом считается:

  • Отсутствие человека на своем на отведенном для работы места в течении всей рабочей смены без объективной уважительной причины.
  • Пребывание сотрудника вне своего места работы в течении более четырех часов.
  • Оставление места работы, не предупредив начальство или не обладая на это уважительной причиной.
  • Самовольный уход сотрудника в незапланированный отпуск или использование имеющихся у него отгулов.

Для того чтобы грамотно квалифицировать действия сотрудника, рабочим принять считать то место, где сотрудник должен находится или то место, куда он должен прибыть для выполнения своих должностных обязанностей.



Если же у сотрудника есть причина для оставления своего рабочего место, то определять ее уважительность должен определять работодатель в полном соответствии с действующими нормами трудового законодательства.

Приказ об увольнении за прогул

Решение об увольнении за неявку на рабочее место должен принимать руководитель компании, используя унифицированную форму «Т-8».

В приказе об увольнении должны быть указаны реквизиты имеющихся докладных записок, подтверждающих факт отсутствия работника на рабочем месте, а также актов и объяснительных записок рабочего.

Порядок увольнения сотрудника по статье за прогулы

В процессе увольнения сотрудников за неявку на работу не нужно издавать несколько приказов: о дисциплинарном взыскании, которое предполагает увольнение и о расторжении договора с сотрудником.

В данном случае достаточно просто издать приказ о расторжении трудового договора, а в качестве причины расторжения указать прогулы.

Увольнять работника за прогул необходимо в соответствии с действующими законами.

Если установлен факт неявки сотрудника на работу, должен быть составлен акт согласно порядку увольнения за прогул, содержащий следующие пункты:

  • Название акта.
  • Дату и место его составления.
  • ФИО и другие сведения о человека, который занимался составлением акта. (Составлять акт может быть директор компании или руководитель одного из подразделений).
  • Обстоятельства, ставшие причиной составления данного акта.
  • ФИО и другие сведения о рабочем, уличенном в прогуле.
  • Дату и длительность отсутствия сотрудника.



Объяснительная записка прогульщика

Руководство компании может потребовать от рабочего, уличенного в прогулах, предоставить объяснительную записку, содержащую информацию об обстоятельствах неявки на работу в рабочее время.

Если сотрудник отказывается писать такую записку, директор компании или филиала заполняет акт, подтверждающий отказ рабочего.

Порядок увольнения сотрудника по статье за прогулы

Этот акт в обязательном порядке составляется при свидетелях, в их роли могут выступать обычные штатные рабочие компании.

В объяснительной записке работник указывают причину своего отсутствии, также к записке могут быть прикреплены различные письменные доказательства, которые могут обосновать прогул.

В случае если за два дня после того, как был зафиксирован прогул, сотрудник не предоставил объяснительную записку, директор вправе оформить акт, свидетельствующий об этом, который является серьезным поводом для увольнения рабочего без каких-либо дополнительных объяснений.

Если сотрудник предоставляет письменное объяснение своей неявки на рабочее место, то последующие действия руководства напрямую зависят от информации, содержащейся в объяснительной записке.

Руководитель проведет тщательную оценку предоставленной информации, и если он примет решение о том, что причина прогула является уважительной, то наказание может не последовать.



Если же причина неявки сотрудника на рабочее место будет сочтена руководителем неуважительной, то он обязан обосновать причины такого решения и огласить их сотруднику.

После этого он вправе составить акт о дисциплинарном взыскании, при составлении которого законодательство рекомендует учитывать тяжесть проступка и причины его совершения.

Приказ об увольнении должен составляться согласно установленной формы и содержать следующие пункты:

  • Наименование.
  • Дату и место его составления.
  • Основание для составления данного акта.
  • Подробное объяснение проступка рабочего.
  • ФИО человека, на которое возлагается ответственность за исполнение приказа. Информацию о возможности обжалования вынесенного приказа.

 

Как правильно уволить за прогулы также рассказано на следующем видео

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Запрет на перед денег из России в Украину с участием иностранных платежных операторов

Президент России Владимир Владимирович Путин утвердил закон, который запрещает перевод финансов из России в Украину с участием операторов иностранных платежных систем. Соответствующий документ с текстом закона опубликован на официальном сайте Российского газеты. (Федеральный закон от ...

Как составить исковое заявление в суд самостоятельно? (образец формы/бланка)

Если вы решили подать исковое заявление в суд самостоятельно, то для избежания ошибок вам понадобится образец заполнения искового заявления, который можно использовать в качестве шаблона во избежание возможных неточностей, что позволит сэкономить время и нервы. ...

Земельный налог для пенсионеров и льготы по земельному налогу в 2017 году

Согласно законодательству земельный налог обязаны оплачивать все, кто обладает правом пользования землей. Не имеет значения частное это лицо либо организация. Максимальная ставка данного налога зафиксирована в Налоговом кодексе. Она составляет 0,3% от стоимости участка. Обычно ...

По каким причинам происходит отмена доплат за вредность?

Лица, которые работают на вредных, либо опасных производствах имеют право на ряд привилегий. Выявление вредных производственных факторов является основанием для сокращения трудового времени, предоставления работникам дополнительных отпусков, дополнительной оплаты. … Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают ...

Пенсии и пенсионная реформа в Украине в 2016-2017 году: последние новости

Последние новости таковы, что в 2016 году пенсионная система Украины находится в состоянии шатком и неравновесном. Стоило бы назвать его плачевным, это было бы значительно ближе к истине. Каждое правительство, надо это признать, заявляло, что ...

Можно ли обналичить материнский капитал?

Законодательством России предусмотрено выплата вполне приличной суммы за рождение в семье второго ребенка. В этом году размер материнского капитала увеличен до 453 026 рублей. Отметим, что эта сумма пересматривается каждый год с учетом инфляции. Получив ...

Что представляет собой неустойка по алиментам?

Содержание Особенности выплаты Образец заявления по неустойке алиментов () Начисление денежных средств Действия получателя алиментов Виновность должника Общая сумма долга Выводы, рекомендации Что представляет собой неустойка по алиментам? Нередко для взыскания неустойки по алиментам требуется ...

Как написать в школу записку от родителей об отсутствии ребенка на занятиях

Родителям в любой момент может понадобиться написать записку учителю, когда дело касается пропусков ребенком школьных занятий. В данной статье мы рассмотрим часто задаваемые родителями вопросы относительно данной бумаги: правила составления записки учителю от родителей; требования ...

Как изменились правила оформления налоговых вычетов на детей?

Налогообложение доходов – наиболее часто встречающаяся форма участия государства в безвозмездном взимании доли собственности, приобретаемой гражданами или корпорациями. В системе общепринятых платежей самым распространенным видом взысканий является НДФЛ. Этот сбор касается каждого гражданина. … Дорогие ...

Санитарные нормы для жилых домов ответственность за нарушения

Ежегодно возрастает количество объектов недвижимости. В связи с этим были разработаны строительные СанПиНы. Для строительства жилых и многоквартирных домов используются разные санитарные нормы. Специалисты технического комитета разработали специальные нормы и стандарты для возведения домов. Санитарные ...

Перевозка ребенка на переднем сиденье советы по перевозке

Безопасность каждого маленького пассажира должна стоять на первом месте, особенно, если он является пассажиром в любом транспортном средстве. Для этого следует соблюдать меры предосторожности, а также специальные правила перевозки детей в автомобиле. Помимо всего прочего, ...

Недостойные наследники — кто они, процедура признания

Недостойный наследник – это лицо, которое отстранено от вступления в наследство принудительно. Граждане, которые осуждены за преступление по неосторожности или те, кто совершил преступление, пребывая в состоянии невменяемости, недостойными наследниками не признаются. Отстранить от наследства ...

Предварительный договор купли-продажи квартиры и образец его оформления

Многие, наверное, задавали вопросом – зачем заключать предварительный договор купли-продажи, если сразу можно приступить к процессу покупки, а истина проста. Очень часто встречаются трудности как со стороны покупателя, так и со стороны продавца. Он необходим для: ...

Где получить полис ОМС необходимые документы

Полис обязательного медицинского страхования заверяет право владельца на получение бесплатного медицинского обслуживания в Российской Федерации в размере, установленном базовой программой обязательного медицинского страхования. Это документ единого образца на бумажном носителе или в виде электронной карты. ...

Как оформить участок земли в собственность?

Регистрация приобретенного права на землю – обязательный этап для владельца участка. Следуя инструкции того, как оформить право собственности на землю, можно без лишней волокиты или сложности зарегистрировать законные права. Самостоятельная регистрация позволить уменьшит финансовые затраты. ...

Наследство после смерти мужа без завещания: доли детей и жены

Проблемы со вступлением в наследство часто встречаются у многих граждан нашей страны. Но многие из них понятия не имеют, как осуществляется раздел наследства? Кто может претендовать на наследство? Рассмотрим все подробней. Право на наследство после ...

Рейтинг@Mail.ru