Главная » Беременность и вынашивание » Как официально устроиться на работу беременной женщине

Как официально устроиться на работу беременной женщине

Как официально устроиться на работу беременной женщине в России

Трудоустройство для многих граждан РФ – непростой процесс. Подобрать подходящую вакансию, которая бы устраивала соискателя и уровнем оплаты, и соответствовала его интересам — довольно проблематично.

К тому же, сами работодатели предъявляют высокие требования к кандидатам. Обычно, на работу предпочитают принимать сотрудников, не только имеющих достаточный уровень знаний, но и обладающих опытом трудовой деятельности в определённой сфере.

Беременные сотрудницы – это особая категория трудящихся. Они обладают дополнительным набором прав и гарантий, о которых сказано в ТК РФ.

Тем не менее, они в общем порядке исполняют свои должностные обязанности. Работодатели с небольшой охотой принимают беременных сотрудниц.

Это объясняется тем, что, спустя несколько месяцев, им придется искать замену. Но отказать в устройстве на работу по данному основанию работодатель не может.

Иначе это будет квалифицированно, как дискриминация с вытекающими последствиями. Тем не менее, не все предприятия столь строго подходят к данному вопросу.

Многие компании готовы работать с беременными сотрудницами, обладающими необходимой квалификацией.

Устройство на работу предполагает оформление трудового договора. После этого между работником и работодателем возникают трудовые правоотношения (ст. 15 ТК РФ).

В настоящее время перед подписанием соглашения проводится собеседование. Именно в ходе общения работодатель и потенциальный работник знакомятся.

Как официально устроиться на работу беременной женщине

Как официально устроиться на работу беременной женщине

Такое общение позволяет выявить руководителю, подходит ли ему данный сотрудник. Сам кандидат получает возможность узнать о будущем работодателе и также определится со своим желанием работать на него.

В целом, законодатель не регламентирует процесс подготовки к подписанию трудового договора. Стороны самостоятельно принимают данное решение.

Единственная важная оговорка, сделанная законодателем, касается недопустимости дискриминации (ст.3 ТК РФ).

В соответствии с данным принципом ограничение прав не может быть связано с любыми обстоятельствами, которые не касаются деловых качеств трудящегося.

Трудоустройство беременной женщины производится в общем порядке. Но для нее действует важная преференция – такой работнице не может быть установлен испытательный срок.

Данное правило закреплено в ст. 70 ТК РФ. При трудоустройстве работник и работодатель подписывают трудовой договор.

Он оформляется в двух экземплярах – по одному для каждой стороны. В договоре прописываются существенные условия:

  • место реализации трудовой функции;
  • трудовые функции;
  • дата начала работы;
  • условие о вознаграждении;
  • срок действия трудового договора (если он ограничен).

Работодатель обязан оформить в трудовой книжке трудящегося запись о приеме на работу.

Самым подходящим работодателем для беременной женщины станет государственная структура или же крупная коммерческая организация.

Они, как правило, предлагают полный социальный пакет и без проблем отпускают своих работниц в декрет. Также в такой ситуации сотрудницы гарантировано получают все выплаты.

Что касается самой должности, то следует отдавать предпочтение спокойной работе, которая не требует нервов и повышенной физической активности.

Например, на госслужбе работница может пойти в канцелярию, архив, библиотеку и пр. Найти подобные вакансии можно и в коммерческих структурах.

Соискателей волнует вопрос — «Когда сообщать о беременности своему руководителю?» Кто-то признается, что ожидает рождение малыша еще на собеседовании.

Большинство же кандидатов предпочитает скрывать свое положение до момента подписания трудового договора. Конечно же, факт беременности может повлиять на выбор работодателя.

Тем не менее, сокрытие этой информации также не обернется ничем хорошим для работницы. Такой обман может быть воспринят работодателем негативным образом.

Порядок трудоустройства урегулирован в ТК РФ. В главе 11 данного кодифицированного акта определён процесс заключения трудового соглашения.

Более подробно вопросы оформления трудовых отношений сформулированы в Постановлении Правительства №2 от 2004 года.

В данном подзаконном акте раскрыто понятие дискриминации, а также сказано о причинах, по которым кандидату может быть отказано в подписании трудового соглашения.

Гарантии при устройстве на работу предусмотрены для беременных женщин. Так, в соответствии со ст.64 работодатель не может отказать им в оформлении трудовых отношений по данному основанию.

Законодатель признает отказ обоснованным в одном случае, когда они не соответствуют деловые качества соискателя. Данное понятие раскрыто в Постановлении №2.

Под деловыми качествами понимается способность выполнять определённые трудовые функции. При этом учитывается специализация, квалификация, состояние здоровья и пр.

Официальное устройство на работу беременной по ТК РФ

Официальное устройство предусматривает подписание трудового соглашения. В такой ситуации на работницу будут распространяться все положения ТК РФ.

Таким образом, она сможет воспользоваться правом уйти в декретный отпуск, получить отпуск по уходу за ребенком.

Также работодатель обязан предоставить ей ежегодный отпуск, даже до истечения 6 месячного срока с момента трудоустройства.

Как выглядит образец продления срочного трудового договора на новый, читайте здесь.

Беременная работница не может быть уволена или сокращена (исключение предусмотрено в законе). Она также обладает дополнительным набором прав, которые, тем не менее, не исключают ее обязанности.

Получить все эти преференции она сможет только при подписании трудового договора.

Если работодатель предложит ей оформить гражданско-правовое соглашение, то на их отношения будут распространять свое действие иные нормы.

При приеме на работу новой сотрудницы руководитель должен издать приказ (ст. 68 ТК РФ).

Он оформляется на основании трудового соглашения, подписанного между сторонами. Работник должен быть ознакомлен с приказом под роспись.

Данный документ служит основанием для совершения иных действий, в том числе внесения записи в трудовую книжку, личную карточку, открытию счета и пр.

Как официально устроиться на работу беременной женщине

Как официально устроиться на работу беременной женщине

Как официально устроиться на работу беременной женщине

Как официально устроиться на работу беременной женщине

На законодательном уровне сейчас не действует унифицированная форма приказа. Каждый работодатель вправе разработать свой бланк.

В нем должна содержаться следующая информация:

  • описание распорядительного действия;
  • ФИО работника, а также должность;
  • наименование структурного подразделения, куда он принят;
  • размер заработной платы;
  • информация об испытательном сроке;
  • реквизиты трудового договора.

Приказ подписывается руководителем предприятия. Работник должен быть ознакомлен с ним под роспись.

Трудовой договор оформляется на основании заявления работника о приеме на работу. На самом деле, в ТК РФ отсутствует обязанность по его составлению.

По сути, отношения порождаются из трудового договора. Факт принятия на работу закрепляется в приказе.

Соответственно, заявление – лишний документ. Тем не менее, его оформление прочно вошло в практику.

При приеме на работу соискателю предлагают написать заявление в свободной форме или по образцу, который действует на предприятии.

На уровне государства единый бланк не утвержден. Если вам не представили образец, то укажите в заявлении следующую информацию:

  • наименование организации-работодателя;
  • должность и структурное подразделение;
  • дату приема на работу;
  • особые условия и характер работы (например, по совместительству или на неполный рабочий день).

Заявление следует писать на имя руководителя предприятия. Оно обязательно подписывается работником. Также ему следует указать дату оформления.

Как официально устроиться на работу беременной женщине

Как официально устроиться на работу беременной женщине

Как официально устроиться на работу беременной женщине

Как официально устроиться на работу беременной женщине

Мы уже говорили об отказах. К сожалению, немногие работодатели желают принимать на работу беременных женщин.

Перспектива поиска нового сотрудника спустя несколько месяцев пугает таких руководителей. Именно поэтому соискатели не всегда честно отвечают на вопросы по поводу беременности.

Такое сокрытие чревато неблагоприятными последствиями и ухудшением отношений между работницей и ее работодателем.

Нами было разобрано положение о запрете дискриминации, как же тогда руководитель может отказывать беременным кандидатам?

Существует лишь одно основание, которое дает право обоснованно дать отрицательный вердикт соискателю – его деловые качества, а именно их несоответствие вакантной должности.

Например, кандидат имеет недостаточную квалификацию или же не может выполнять обязанности по состоянию здоровья.

Видео: какие льготы беременным полагаются на работе

Если вам было отказано в приеме на работу, то вы вправе потребовать письменное объяснение с указанием причин, которые повлекли подобный вердикт.

В том случае, когда работодатель прямо напишет о том, что данное решение связано с беременностью работницы – это основание для обращения в суд.

Трудоустройство беременных женщин порождает различные вопросы. Рассмотрим некоторые из них.

Рассмотрим наиболее распространенные ситуации, которые возникают при трудоустройстве беременных сотрудниц:

Декретный отпуск – время отдыха до беременности и после него. Он имеет определённую продолжительность в соответствии с ТК РФ.

Длительность отпуска будет определяться некоторыми факторами (ст.255 ТК РФ). За эти дни отдыха женщина получает оплату, которая исчисляется из размера ее среднего заработка.

Сроки выплат декретных пособий, читайте здесь.

Где быстро пройти медкомиссию на работу, смотрите здесь.

В заключение хотелось бы отметить, что беременная женщина может найти себе работу и оформить трудовое соглашение.

Возможно, ей придется столкнуться с частыми отказами. При этом следует помнить о тех правах и гарантиях, которые ей предоставляет законодатель.

О admin

x

Check Also

Одежда для беременных склад, одежда для беременных со склада, одежда для беременных оптовые склады, одежда для беременных магазин склад, одежда для беременных куплю со склада, одежда для беременных купить со склада — Оптовые склады одежда для беременных

Одежда для беременных склад, одежда для беременных оптовые склады Здесь товаров нет Отзывов нет, будьте первым - оставьте свой отзыв! Одежда для беременных склады в Украине: одежда для беременных склад Одесса и все склады в Одесской области, одежда для беременных склад Харьков и все склады в Харьковской область, одежда для беременных склад Киев и все склады Киевской области, одежда для беременных склад Днепропетровск и все склады в Днепропетровской области, одежда для беременных склад Донецк и все склады в Донецкой области, одежда для беременных склад Запорожье и все склады в Запорожской области, одежда для беременных склад Львов и все склады во Львовской области, одежда для беременных склад Кривой Рог.

Одежда для беременных Севастополь, белье и аксессуары

Чашка с вертикальным швом придаёт груди красивую форму! Брюки зауженного силуэта с золотыми кантами на карманах! Стильные модные брюки силуэта морковки с эластичным круговым поясом! Стильное, женственное платье для будущих мам с контрастной отделкой и поясом.

Одежда для беременных своими руками: выкройка юбки для беременных, пошив платья и брюк для беременных

Шьём одежду для беременных своими руками - юбку, платье, брюки Фотогалерея: Шьём одежду для беременных своими руками - юбку, платье, брюки Удобство гардероба женщины в положении имеет огромное значение: нагрузка на организм растет, ходить становится труднее.

Одежда для беременных на осень – что должно быть в гардеробе?

Когда приходит осень, она приносит с собой массу эмоций. Кому-то становится грустно и ничего не хочется, а кто-то радуется каждому солнечному деньку, этой опавшей золотой листве и пряным запахам этой поры.

Одежда для беременных женщин

Одежда для женщины это не только защита от холода и от посторонних глаз, это также важный элемент в создания красоты и имиджа. Всегда важно выбрать одежду, которая сделает краше, и которая не будет мешать здоровью.

Одежда для беременных весна-лето 2018: мода на фото

Беременность — не приговор, а прекрасное время, когда любая представительница прекрасного пола становится более женственной, хрупкой и утонченной. И если еще несколько лет назад дизайнеры не задумывались о будущих мамочках и им приходилось довольствоваться тем, что предлагалось в магазинах, то на сегодняшней день fashion-гуру представляют отдельные линейки для беременяшек.

Одежда для беременных весна

Опубликовано Апр 11, 2014 в Shopping Будущие мамы должны одеваться не только удобно, исходя из своего положения, но и модно, исходя из того, что они Женщины с большой-пребольшой буквы.

Одежда для беременных 300-500 руб

одежда для беременных 300-500 руб., одежда для беременных б\у 300-500 руб. Регистрация: 1.11.2011 - 18:37 Продается Детское кресло переноска CBX by Cybex Aton Basic (0-13 кг). http://yarportal.

Одежда для беременных (страница 2)

2 в наборе для будущих мам: красивые легинсы 3/4 с вытачками в области живота. Не будут стеснять животик в течение всей беременности. Модель: Леггинсы длиной 3/4 для будущих мам (2 пары в упаковке) Модель с воротником-стойкой.

Одежда для беременных (123 фото): модный и стильный гардероб для будущих мам, красивые домашние комплекты фирмы Юла-Мама

Беременность – волшебный и удивительный период в жизни каждой женщины. Ежедневные изменения иногда пугают и приносят излишнюю суету. Первые 4-5 месяцев вы можете особо не менять свой гардероб.

Одежда для беременных – что купить? Делаем правильный выбор

Одежда для беременных – что купить? Делаем правильный выбор. Нужно ли говорить, что беременность — один из самых приятных периодов в жизни женщины? Это особенный период, когда меняется всё, в том числе внешность и фигура.

Одежда для беременных – что купить и как правильно подобрать?

Одежда для беременных, что купить и как выбрать: секреты стильного гардероба будущей мамы В это прекрасное и волшебное время так хочется одевать не только натуральную и удобную одежду, но и выглядеть особенно очаровательно.

Одежда для беременных — как правильно выбрать — Клуб мам

Наконец-то прозвучали заветные и долгожданные слова: «Поздравляем, вы беременны!». Теперь можно ликовать, радовать всех блестящей новостью и гордо называть себя будущей мамой.

Одежда для беременных — как правильно выбрать

Женщины всегда большое внимание уделяют своему гардеробу и период беременности не исключение. Вкусы в это время могут кардинально меняться, но желание приобретать обновки никуда не уходит.

Одежда для беременных – Интернет журнал: статьи, новости, фильмы и радио онлайн

Современным мамам доступен широкий ассортимент одежды для беременных всевозможных стилей: от спортивного до делового. Специализированная одежда создается с учетом изменений фигуры женщины, ожидающей ребенка.

Одежда для беременных — где купить модные летние и зимние изделия, как выбрать по качеству и цене

Где купить вещи для будущих мам - список магазинов и производителей, обзор модных моделей с ценами и описанием Будущие мамы хотят выглядеть красиво и модно, находясь в прекрасном положении, благо одежда для беременных всегда наличествует в каталогах специализированных сайтов и ассортименте обычных магазинов.

Рейтинг@Mail.ru