Главная » Роды » Продление больничного по беременности и родам в 2018 году — при кесаревом сечении, приказ, заявление, оплата

Продление больничного по беременности и родам в 2018 году — при кесаревом сечении, приказ, заявление, оплата

Продление листка нетрудоспособности по беременности и родам

Согласно законодательству РФ, при беременности или родах официально трудоустроенная женщина имеет право уйти в оплачиваемый отпуск. Трудовой кодекс строго регламентирует продолжительность декрета, и после его окончания мать обязана выйти на работу.

Однако если в процессе беременности или родов возникли осложнения, касающиеся женщины или ребенка, работодатель обязан по запросу продлить листок нетрудоспособности.

Рассмотрим, какие существуют основания для этого, каков срок расчета за дополнительные дни отпуска и как оформить продление больничного.

В Трудовом кодексе и в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ прописаны основные моменты касательно продления листка нетрудоспособности при осложнениях во время беременности и родов.

Так, минимальный срок увеличения продолжительности декретного отпуска составляет 16 дней, максимальный — 40 дней.

Продление декрета зависит от осложнений: например, если возникли незначительные проблемы со здоровьем во время родов, женщина может рассчитывать на дополнительные 16 дней отпуска, а если речь идет о многоплодной беременности, то государство предоставит все 40 дней.

Также в Приказе Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н регламентированы причины, при которых мать может претендовать на дополнительные дни отпуска.

Рассмотрим их более детально в следующих разделах.

Несмотря на то, что хирургическое вмешательство является распространенной процедурой при родах в наше время, женщине все равно нужно немного больше времени на восстановление после кесарева сечения.

Кроме того, после появления ребенка на свет таким способом матери накладываются швы, которые причиняют трудности представительнице прекрасной половине человечества.

Поэтому кесарево сечение классифицируется как осложнение при родах: женщина может рассчитывать на 16 дней (дополнительно) декретного отпуска.

Экстракорпоральное оплодотворение (ЭКО) – это процесс, при котором оплодотворение происходит в искусственных условиях. Процедура достаточно тяжело переносится женским организмом, часто возникают осложнения во время вынашивания ребенка и непосредственно родов.

При ЭКО женщине предоставляются дополнительные 16 дней декретного отпуска.

Под многоплодием подразумевается вынашивание не одного ребенка, а двух или трех.

Сам процесс беременности часто болезненный, с токсикозом и другими осложнениями, а при родах часто приходится применять кесарево сечение, так как появление сразу нескольких детей на свет естественным путем достаточно затруднительно.

Поэтому декретный отпуск зачастую продляется:

  • Женщине дается 84 дня перед родами и 110 после, если о многоплодной беременности она узнала еще до родов.
  • Если же о появлении на свет нескольких детей стало известно при родах, матери предоставляется дополнительные 54 дня на восстановление.

Также продолжительность декрета увеличивается при возникновении таких проблем во время беременности и родов:

  • при вынашивании ребенка наблюдалась эклампсия, нефропатия или преэклмапсия;
  • из-за родов у матери появились заболевания: воспаление матки, почечные инфекции, мастит;
  • роды сопровождались большой потерей крови;
  • при родах использовались щипцы;
  • малыш наглотался околоплодных вод, вследствие чего у него возникли проблемы со здоровьем; при этом если ребенок в реанимации, матери предоставляются все 40 дней отпуска.

Статья 261 ТК РФ гласит, что если сотрудница забеременела во время действия срочного трудового договора, работодатель обязан продлить его до момента родов, а также до окончания больничного, который нужен женщине для восстановления сил после рождения ребенка.

При необходимости предприятие должно продлить декретный отпуск, если у матери или новорожденного возникли проблемы со здоровьем. Таким образом, женщина социально защищена даже в том случае, если она трудоустроена по срочному договору.

Какой пастой заполнять больничный лист работодателю? Информация тут.

Продление больничного по беременности и родов в 2018 году

В следующих разделах мы рассмотрим все нюансы касательно продления больничного по беременности и родов: что нужно делать для оформления, как оплачивается дополнительный промежуток времени.

Прежде всего, необходимо собрать пакет документов, среди которых числятся:

  • паспорт гражданина РФ;
  • справка о рождении ребенка;
  • больничный лист;
  • справка о постановке на учет в женскую консультацию.

Для продления листка нетрудоспособности женщине нужно обратиться в одно из нижеперечисленных учреждений:

Передать документы необходимо главному врачу медицинского учреждения. При необходимости специалист назначит анализы и обследования.

По результатам исследований и на основании предоставленных документов врач решит, на сколько дней продлевается декретный отпуск: на 16 или на 40 суток.

Свое решение он должен прописать в медицинской карте больной и на дополнительном больничном листке.

Как правило, решение о целесообразности продления листка нетрудоспособности принимается в течение двух-трех дней с момента обращения женщины в медицинское учреждение.

Но если врач назначает дополнительные обследования и экспертизы, срок может растянуться до нескольких недель.

Заявление на продление листка нетрудоспособности необходимо писать после посещения врача и проведения всех необходимых обследований.

В документе должна быть указана такая информация:

  • ФИО руководителя организации, где трудоустроена женщина;
  • обстоятельства, в связи с которыми она желает продлить декретный отпуск;
  • указывается перечень документов, которые прикладываются к заявлению;
  • в конце ставится подпись и дата составления.

Образец заявления вы можете скачать здесь:

К заявлению руководителю компании женщине следует приложить такие документы:

  • справка из медицинского учреждения о неудовлетворительном состоянии ребенка или матери;
  • больничный лист;
  • справка о рождении ребенка.

После предоставления заявления руководитель компании ставит на документе свою подпись, после чего он передается в отдел кадров.

Там формируется приказ о начислении дополнительных дней к декретному отпуску. После его утверждения женщине выплачиваются дополнительные средства за добавленные дни декрета.

Ознакомиться с образцом приказа вы можете тут:

Порядок оплаты и расчета дополнительного пособия при продлении декретного отпуска регламентируется Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375.

Дополнительные дни декретного отпуска оплачиваются организацией, в которой трудоустроена женщина.

Если же в период беременности или после родов она уволилась, выплату производит орган социальной защиты города или населенного пункта, где прописана мать.

Согласно законодательству РФ, работодатель обязан выплатить сумму за добавленные дни декретного отпуска в течение месяца с момента предоставления заявления и сопутствующих документов о состоянии здоровья.

Таким образом, срок оплаты составляет 30-31 день.

Декретные средства, выплачивающиеся работодателем, не облагаются налогами. Соответственно, сведения о выплате не отображаются в форме 6-НДФЛ.

В каких случаях листок нетрудоспособности не оплачивается? Читайте здесь.

Что означают коды заболеваний в листе нетрудоспособности? Узнайте тут.

Сумма денег, которая выплачивается работодателем при добавлении дней к декрету, напрямую зависит от заработной платы сотрудницы. Рассмотрим на конкретном примере, как рассчитать выплату, которая начисляется женщине при продлении декретного отпуска.

Берем среднюю сумму зарплаты за последние 24 месяца. Например, заработная плата составляла 25000 рублей. Эту сумму делим на 731 (количество дней в двух годах), затем умножаем на количество предоставленных дней дополнительного отпуска.

Если женщине продлили декрет на 16 дней, формула будет выглядеть так: 25000/731*16=547 рублей за каждый день отпуска.

Затем 547 умножаем на 16, и получаем цифру, которая будет начислена за весь дополнительный отпуск = 8752 рубля.

Кадровая служба предприятия должна обязательно учесть продление декретного отпуска сотрудницы в документации. После подачи заявления оформляется приказ о начислении дополнительных дней отдыха, который проходит через отдел кадров, поэтому дополнительно оповещать кадровиков не нужно.

Но существуют отдельные нюансы, о которых необходимо знать.

При выходе в декретный отпуск сотрудницы кадровая служба должна обязательно внести данные в личную карточку работника, а именно, период, на который женщина покинула место работы. Если же ей начисляются дополнительные дни отдыха, это также отражается в карточке.

Работник отдела кадров должен внести все данные в восьмой раздел унифицированной формы Т-2. Туда вносится следующая информация: наименование операции (продление декретного отпуска), номер приказа и количество добавленных дней.

Продление больничного по беременности и родам в 2018 году - при кесаревом сечении, приказ, заявление, оплата

Согласно законодательству РФ, сведения о дополнительных днях декрета вносятся в табель учета (унифицированная форма Т-12 или Т-13). Информация вносится в буквенном (Р) или цифровом (14) виде. При этом нижние строчки остаются незаполненными.

Запись должна быть заверена подписью руководителя предприятия или организации.

Если беременность или роды были для вас сложными и возникли проблемы со здоровьем, воспользуйтесь правом увеличения декретного отпуска и восстановите свои силы.

О admin

x

Check Also

Как начинаются схватки у первородящих отзывы, Всегда важно

О схватках во время родов слышали даже мужчины. На самом деле бывают ложные схватки, на которые не стоит обращать внимание и истинные, при которых женщина должна отправляться в роддом.

Как начинаются схватки у первородящих отзывы, Беременность

04.04.2018 Комментарии к записи Как начинаются схватки у первородящих отзывы отключены 34 Просмотров О схватках во время родов слышали даже мужчины. На самом деле бывают ложные схватки, на которые не стоит обращать внимание и истинные, при которых женщина должна отправляться в роддом.

Как начинаются схватки у первородящих отзывы, God

Опубликовал: admin в Беременность 04.04.2018 0 15 Просмотров О схватках во время родов слышали даже мужчины. На самом деле бывают ложные схватки, на которые не стоит обращать внимание и истинные, при которых женщина должна отправляться в роддом.

Как начинаются схватки у первородящих отзывы

Опубликовал: admin в Беременность 04.04.2018 0 12 Просмотров О схватках во время родов слышали даже мужчины. На самом деле бывают ложные схватки, на которые не стоит обращать внимание и истинные, при которых женщина должна отправляться в роддом.

Живот опустился: когда рожать, скоро ли начнутся схватки, что делать, если живот не опустился в положенный срок

Живот опустился: когда рожать, и есть ли причины для паники? Когда все приготовления к появлению малыша сделаны: вещи по списку для сумки в роддом собраны, ползунки и пеленки куплены, будущую маму охватывает нетерпение.

Беременность: как понять, что начинаются схватки?

Первая беременность самое волнительное время для каждой женщины, ведь оно наполнено новыми ощущениями, событиями и заботами. Чтобы роды прошли легко, нужно заранее к ним подготовиться, больше узнать о самом процессе, ведь, как говорится, предупрежден, значит, вооружен.

Как рождается ребенок — НОВОСТИ В ФОТОГРАФИЯХ

Этот репортаж мы хотели сделать давно, еще с самого основания сайта. Но не получалось найти пару героев, которые позволили бы корреспонденту Voxpopuli присутствовать в самый важный момент их жизни – во время рождения ребенка.

Полный список вещей, необходимых в роддоме

Начиная с 38 недели, беременность считается доношенной, поэтому каждую секунду нужно быть готовой к неожиданному началу родов. К этому времени необходимо собрать вещи, которые точно вам понадобятся на родах.

Какие вещи пригодятся в роддоме?

Будущие мамы стараются подготовиться к рождению малыша со всей ответственностью. Семья обустраивает детскую комнату, приобретает коляску и кроватку. С особенной нежностью и удовольствием мамы выбирают одежду и игрушки для своего будущего, но уже любимого малыша.

Какие вещи для новорожленного понадобятся в роддоме

Список вещей для новорожденных: что необходимо, а без чего можно обойтись? Вот-вот ваш малыш появится на свет, и вы уже задумываетесь о том, что же необходимо взять с собой в роддом.

КАК ВСТАТЬ НА УЧЕТ БЕЗ ПРОПИСКИ В ОМСКЕ — Права иногородних пациенток в женской консультации и в роддоме, Орнаменты вселенной

Почему же так много беременных женщин стремится вести беременность и обследоваться в Москве? Могут быть зарегистрированы в Подмосковье, а встать на учет в женской консультации по месту фактического проживания — в Москве.

Что с собой взять в роддом

Ваш малыш скоро должен появиться на свет? Чтобы этот день был только радостным, а заботы и переживания не расстроили будущую маму, советуем подготовиться к посещению роддома заранее.

ЧТО положено с собой взять взять в роддом

Документы, среди которых: обменная карта, данные скринингов, врачебные заключения, паспорт, полис ОМС, родовый сертификат, СНИЛС, лучше заранее положить в отдельную папку и хранить на видном месте.

Что нужно необходимо взять в роддом, список для мамы и малыша

Что нужно необходимо взять в роддом, список для мамы и малыша Если вам интересна эта статья значит, вы или близкий вам человек ожидает прибавления семейства. От души поздравляем Вас с этим событием.

Что нужно для ребенка в роддом на выписку, какие вещи купить новорожденному

Фото с сайта: storiainfinitabrecho.blogspot.com Более счастливого события для любого родителя, чем появление на свет малыша и представить трудно. Обычно мамочки и папочки начинают готовиться к этому моменту еще задолго до того, как он родится.

Что нужно взять с собой в роддом? Полный список необходимого, Мастерская прикладной психологии Яны Крежевских

В связи с тем, что завтра отправляюсь в роддом, решила и эту тему не обойти вниманием. Будущей маме желательно собрать все необходимое в роддом заранее, не меньше, чем недели за три до ПДР.

Рейтинг@Mail.ru