Главная » Здоровье беременной женщины » На особом положении

На особом положении

На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных

Родные и близкие обычно искренне радуются, когда узнают о грядущем прибавлении в семействе будущей мамочки. Но есть люди, которые вряд ли разделяют всеобщее ликование. Это работодатель и непосредственный начальник беременной женщины.

На особом положении

Наш эксперт доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской правовой академии Минюста РФ, кандидат юридических наук Оксана Мацкевич.

Трудовой кодекс Российской Федерации защищает права беременных, хочет этого начальник или нет. Но будущей маме лучше всего объясниться с руководством как можно раньше.

Надо только подкрепить свои слова справкой из женской консультации. А чтобы быть совершенно спокойной, сделайте копию этой справки и зарегистрируйте ее в отделе кадров. В таком случае ни один руководитель не может сказать в свое оправдание, что о беременности сотрудницы ему не было известно.

Вам не могут отказать в приеме на работу, мотивируя это фактом беременности. Более того, никаких испытательных сроков устраивать для беременных руководство не вправе. К сожалению, на практике работодатель может отказать по любой другой причине начиная с того, что у вас непрофильное или недостаточное образование для этой вакансии, заканчивая тем, что свободных мест вообще нет.

Если с вами именно так и поступили, нужно потребовать (именно потребовать, так как вы имеете юридическое право по статье 64 ТК РФ) от работодателя изложить причину отказа в письменной форме. Можно обратиться в суд, где обжаловать незаконный отказ в приеме на работу и даже потребовать от суда установления факта дискриминации и компенсации морального вреда, нанесенного вам ущемлением конституционного права на равноправие и права на труд. За необоснованный отказ начальнику грозит административная и даже уголовная ответственность.

Вас не имеют права уволить, независимо от того, был ли поставлен в известность работодатель о беременности увольняемой или нет. То есть суд должен восстановить на работе женщину, уволенную по любой причине (прогулы, сокращение штатов, невыполнение обязанностей), на любом сроке беременности.

Беременная женщина, трудовой договор с которой расторгнут по инициативе работодателя, подлежит восстановлению на работе и в том случае, если к моменту рассмотрения в суде ее иска о восстановлении на работе беременность не сохранилась.

Если женщина в момент увольнения была беременна, но узнала об этом уже тогда, когда ее уволили, она в течение двух недель может сообщить работодателю об этом, предоставить справку, и ее восстановят на прежнем месте работы. К сожалению, если произойдет выкидыш, работодатель имеет право уволить женщину в течение недели со дня, когда узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

То огромное количество оргтехники, с которым постоянно приходится сталкиваться беременным, врачи относят к вредным факторам. Существуют два постановления о гигиене труда от 30.05.2003 г. № 107 и от 03.06.2003 г. № 118, где эти вредные факторы подробно описываются.

Вас не могут послать в командировку и заставить работать сверхурочно, во время выходных и в ночное время (статья 259 ТК РФ). Здесь есть тонкий момент: работодатель не может это сделать даже при вашем согласии.

Вам обязаны предоставить индивидуальный график работы и неполный рабочий день (ст. 93 ТК). Вначале его следует согласовать с руководством. Проследите, чтобы его включили в трудовой договор или оформили дополнительное соглашение, а также издали приказ, в котором будет указан график. Оплата труда производится согласно реально отработанному времени. Но ежегодный отпуск остается прежним, без сокращений, и премии не сокращаются, ровно, как и трудовой стаж, даже если он льготный или по выслуге лет.

Вы имеете право на снижение нормы выработки. На практике это означает, что, если та работа, с которой вы справлялись успешно до беременности, сейчас кажется чрезмерной, вы вправе потребовать от работодателя снижения нагрузки на работе, а также перехода на должность с более легкой работой и исключающую воздействие вредных факторов. Важное условие: сохраняется ваш средний заработок на предыдущей должности и при обычной нагрузке.

Вы имеете право в рабочее время посещать врача, сдавать анализы, предварительно поставив в известие администрацию. Более того, по статье 254 ТК РФ все время, потраченное беременной на посещение женской консультации или лечение, должно быть оплачено, как рабочее.

Когда вы устраиваетесь на работу в интересном положении, непременно поинтересуйтесь, куда делся сотрудник, чье кресло вы будете занимать. Если окажется, что это женщина, которая находится в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, постарайтесь найти себе другое место. Дело в том, что вы будете защищены законодательством значительно меньше, чем ваша более удачливая предшественница.

Есть особая оговорка в статье 261 Трудового кодекса РФ, по которой, как только выходит на работу та сотрудница, чьи обязанности беременная женщина исполняет, срок действия трудового договора последней тут же истекает. Теоретически работодатель не может ее уволить, он обязан найти другое место, но на практике такое место часто не находится, и женщину спокойно увольняют тем же числом и, заметьте, на законных основаниях.

Любимая уловка нечистых на руку работодателей состоит в том, чтобы при приеме на работу заключить с сотрудником не трудовой договор, а гражданско-правовой (к ним относятся договор подряда, договор на оказание услуг или авторский договор). Это не дает сотруднику гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом, и он не может воспользоваться правом на социальное обеспечение и страхование.

Бывают случаи, когда будущие мамочки, трезво оценивая ситуацию на работе, боятся, что больничный потеряют. В таком случае лучше всего передать в бухгалтерию сам больничный лист и сразу же отправить обычной почтой заказное письмо с его копией, заявлением и описью вложения.

О admin

x

Check Also

Ребенок и музыка, БебиКлад

Музыка – это искусство, которое дарит нам огромные возможности для творческого развития личности. Влияние музыки на ребенка безгранично. Она способна формировать вкусы, идеалы и личность маленького человека.

Ребенок и компьютер: влияние компьютера на психическое и физическое здоровье

Правда о влиянии компьютера на психику и физическое развитие ребенка К сожалению, современные дети значительную часть свободного времени проводят перед монитором. Наши дети рождаются и растут в то время, когда компьютер в доме — такая же естественная вещь, как кухонная плита.

Ребенок и компьютер

Сколько ребенку можно находиться за компьютером? 15 минут? Или 2 часа? Пятилетний ребенок, активно пользующийся благами Интернета на родительском компьютере и самостоятельно включающий себе в качестве развлечений мультики или онлайн-игры, – явление в современном обществе уже привычное.

Ребенок и карьера, Lady ТБН

Совместить личную жизнь и карьеру не так просто. Исторически женщина следовала определенной ей природой роли матери и жены. Сегодня ситуация изменилась кардинально — большинство современных женщин уже не представляют жизни без самореализации в работе.

Расчет размера декретных выплат в 2017-2018 годах — Народный СоветникЪ

Период декрета на языке закона называется отпуском по беременности и родам. За это время женщине полагается денежная выплата в виде пособия. В отличие от пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, сумму декретных может получить только сама будущая или уже состоявшаяся мать, а не любые лица, занимающиеся воспитанием малыша.

Расчет пособия из МРОТ (минималки)

admin к записи Перевод беременной сотрудницы на легкий труд admin к записи Покупка товаров у физического лица: бухгалтерский учет, документы, налоги admin к записи Перевод беременной сотрудницы на легкий труд admin к записи Покупка товаров у физического лица: бухгалтерский учет, документы, налоги Александр к записи Покупка товаров у физического лица: бухгалтерский учет, документы, налоги Расчет пособия из МРОТ (минималки). Примеры.

Расчет оплаты декретного отпуска — Как рассчитать декретные выплаты в году на калькуляторе

На основании представленного правильно оформленного больничного листа работодатель должен выплатить работнице пособие по беременности и родам (ч.5 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Наш Калькулятор расчета пособия по БиР поможет правильно рассчитать сумму такого пособия.

Расчет декретных пособий в наглядных примерах

На практике бухгалтеры часто сталкиваются с двумя ситуациями при расчете декретных пособий. Первая заключается в том, что у сотрудницы в расчетном периоде нет заработка, или же он меньше минимального.

Расчет декретных выплат

Как известно, согласно с изменениями, внесенными в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" 9 февраля 2011г.

Расчет Декретных

Добрый День! Очень Нужна Помощь! Нахожусь В Декретном Отпуске С 13 Мая 2013 Года, По Больничному На 140 Дней. В Свой Организации Работаю С 1 Января 2012 Года. Как Правильно Рассчитать Сумму Декретных.

Расчет декретного пособия

Отличия декретного пособия от больничного Есть много схожего между порядком определения размера пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности.

Расторможенность у детей, Все что волнует современного человека

Почти все дети — живые, непоседливые, часто невнимательны. Но этих малышей человек, знакомый с данной проблемой, отличит по глазам. Дети, у которых специалисты диагностируют гиперактивное расстройство с дефицитом внимания — как автомобиль без тормозов, поэтому они в основном ведут нетипично в привычных для других ситуациях.

Растворы и лекарства для ингаляторов небулайзеров: ингаляции с диоксидином, физраствором и мирамистином при насморке

Все мы с детства знаем, что такое ингаляция. Этот метод издавна применяется для лечения острых и хронических заболеваний, насморка, гайморита, лечится также острый синусит как у детей, так и у взрослых.

Растворы для ингаляторов (небулайзеров)

Сейчас большую популярность среди врачей и мам при лечении распираторных заболеваний, заболеваниях носоглотки и полости рта имеют небулайзеры. В отличии от паровых игалятторов этот прибор распыляет лекарство на мелкие частицы, визуально это похоже на пар, туман.

Растворимый цикорий: польза и вред, противопоказания, Для похудения и здоровья

Растворимый цикорий частенько можно встретить в кухонном шкафчике сторонницы здорового питания. Упаковка этого продукта пестрит обещаниями – напиток способен снизить уровень сахара в крови, полезен для гипертоников, беременных, детей и пожилых людей, помогает печени справиться с утилизацией жиров, и, наконец, подавляет повышенный аппетит.

Растворимый цикорий: полезные свойства и противопоказания, ответы на популярные вопросы и отзывы

Пополняем рацион природными добавками: полезные свойства и противопоказания растворимого цикория Не секрет, что полезные свойства многих растений способствуют улучшению состояния организма и нашего внешнего вида.

Рейтинг@Mail.ru